Propuesta de Valor – Previnsa para Navantia
Dirigida al Jefe Nacional de Prevención
Índice
1. Presentación de Previnsa 2. Contexto de Navantia 3. Necesidades clave detectadas 4. Propuesta de valor de Previnsa 5. Plan piloto propuesto 6. Cierre y próximos pasos1. Presentación de Previnsa
Previnsa es una compañía especializada en emergencias, seguridad y autoprotección. Contamos con una trayectoria consolidada en la elaboración de Planes de Autoprotección, formación técnica y despliegue de brigadas de intervención en entornos industriales complejos. Nuestro equipo está formado por técnicos superiores en PRL, auditores internos en ISO 45001 y Directores de Seguridad homologados.
Acreditaciones y experiencia aplicable a astilleros y buques: planificación de emergencias, rescate industrial (altura y espacios confinados), bomberos industriales, implantación de señalética, y digitalización de la prevención.
2. Contexto de Navantia
Navantia, referente internacional en construcción naval, sistemas de defensa y proyectos offshore, opera en entornos de alto riesgo: diques, talleres, habilitación de buques, sala de máquinas, operaciones de soldadura y corte, trabajos en altura y en espacios confinados, con potencial presencia de atmósferas explosivas (ATEX). Este escenario exige una gestión preventiva rigurosa y homogénea a lo largo de toda la cadena (plantilla y contratas).
Marco de referencia: Ley 31/1995 de PRL; RD 393/2007 (autoprotección); RD 681/2003 (ATEX); RD 171/2004 (CAE); RD 1215/1997 (equipos de trabajo); estándares ISO 45001; convenios OMI (p. ej., SOLAS y Código ISM) aplicables al ámbito naval.
3. Necesidades clave detectadas
- Cumplimiento normativo integral y homogéneo en múltiples centros y unidades de obra.
- Coordinación de actividades empresariales (CAE) y trazabilidad documental de subcontratas.
- Formación especializada, certificable y adaptada a los riesgos del entorno naval.
- Refuerzo de la capacidad de respuesta ante emergencias complejas en instalaciones y a bordo.
- Digitalización de procedimientos y acceso inmediato a la información crítica (planos, QR, checklists).
4. Propuesta de valor de Previnsa
4.1 Planes de Autoprotección para astilleros y buques (RD 393/2007)
Elaboración y actualización de PAU específicos, integrando análisis de riesgos por áreas (dique seco, talleres, habilitación, muelles) y a bordo (sala de máquinas, habilitación, zonas de carga). Inclusión de organigramas de emergencia, procedimientos, planos y fichas de intervención.
- Entregables: Documento PAU, planos, procedimientos operativos, memorias de implantación.
- Beneficios: Cumplimiento normativo, homogeneidad entre centros, reducción de tiempos de respuesta.
4.2 Brigadas de seguridad y rescate industrial (incluye bomberos industriales)
Despliegue de brigadas externas para refuerzo operativo: incendios en entorno naval, rescate en altura y espacios confinados, apoyo a paradas y trabajos críticos. Coordinación con medios internos y servicios públicos.
- Entregables: Dotación, protocolos de activación, informes de intervención y lecciones aprendidas.
- Beneficios: Capacidad de respuesta 24/7, reducción de severidad de incidentes, continuidad operativa.
4.3 Señalética y comunicación de emergencia en talleres y buques
Diseño e implantación de señalética conforme a normativa europea, adaptada a casuísticas navales (itinerarios de evacuación, puntos de reunión, equipos PCI, consignaciones LOTO, riesgos ATEX).
- Entregables: Plan maestro de señalética, fabricación e instalación, libro de registro.
- Beneficios: Mensajes inequívocos, reducción de errores humanos, auditorías superadas.
4.4 Digitalización de la prevención (QR, formularios trazables, CAE)
Implementación de QR interactivos en planos y equipos para acceso a procedimientos, fichas de riesgo y rutas de evacuación. Formularios trazables (Webnode + Formspree) para inspecciones, permisos de trabajo y coordinación de contratas, con exportación a hojas de cálculo y paneles de seguimiento.
- Entregables: Mapa de QR, formularios, matrices de CAE, paneles de indicadores.
- Beneficios: Información accesible in situ, menos papel, trazabilidad y control en tiempo real.
4.5 Formación especializada y certificable (ISO 45001, ATEX, OMI)
Programas de formación para plantilla y subcontratas: incendios en buques, primeros auxilios en entorno marítimo, gestión de crisis, trabajos en altura y espacios confinados, ATEX. Expedición automática de diplomas y registro trazable por persona y empresa.
- Entregables: Itinerarios formativos, contenidos, evaluaciones, diplomas y reportes.
- Beneficios: Homogeneidad, cumplimiento auditorías, mejora de competencias y cultura preventiva.
4.6 Soporte a proyectos offshore (rescate y supervivencia)
Asistencia a operaciones en parques eólicos marinos y buques de apoyo: planes de rescate en alta mar, simulacros específicos y formación en supervivencia marítima, coordinada con estándares internacionales.
- Entregables: Planes de rescate, simulacros, informes de desempeño.
- Beneficios: Seguridad operacional y cumplimiento de requisitos de clientes y certificadoras.
5. Plan piloto propuesto
Proponemos un piloto de 90 días en un astillero de referencia con el siguiente alcance: (i) revisión rápida de PAU y señalética en un área acotada, (ii) despliegue de 10–15 QR críticos, (iii) un simulacro y (iv) un itinerario formativo esencial para plantilla y contratas seleccionadas. Informe final con lecciones aprendidas y plan de escalado.
6. Cierre y próximos pasos
Agradecemos la consideración de esta propuesta. Quedamos a su disposición para una reunión técnica en la que presentaremos el detalle operativo y la planificación económica del plan piloto y del despliegue completo.